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Handbuch Neigungstest N-29-R : Fragebogen zur Erfassung von beruflichen Neigungen
Der aktualisierte Neigungstest N-29-R stellt die inhaltliche und psychometrische Ăberarbeitung des N-29 von Hug (1989) dar. Es ist ein Verfahren aus der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und ermöglicht die Bestimmung von beruflich relevanten Neigungen ĂŒber acht Facetten mit insgesamt 29 Dimensionen hinweg.
Handbuch Neigungstest N-29-R2 : Fragebogen zur Erfassung von beruflichen Neigungen
Der nunmehr aktualisierte Neigungstest N-29-R2 stellt die psychometrische Ăberarbeitung des N-29-R von Toggweiler und Mosele (2014) dar. Es ist ein Screening-Verfahren fĂŒr die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und ermöglicht die reliable und valide Erfassung von beruflich relevanten Neigungen/Interessen ĂŒber acht Facetten mit neu 30 Dimensionen hinweg